La Universidad de Tarapacá, a principios de año se ganó un proyecto para realizarlo en la empresa Terminal puerto Arica, TPA. Este proyecto se basa en generar valor, con mejoras continuas a través del tiempo, las metodologías utilizadas para generar este cambio son por ejemplo "Promise-Based Management", mas conocida como gestión basado en compromisos, y la metodología Lean.
Un Grupo de cinco alumnos memoristas de la carrera de Ingeniería civil Industrial ( Kareen Fumey; Julio Vargas; Cesar Santibañez; Carlos Vega y Rodolfo Calle), sumado a dos profesores de la escuela de Ingeniería industrial y de sistemas ( Italo Marchioni y Sergio Cruz) y la asesoría de 2 connotados consultores senior, como es el caso del Sr. Anibal Pacheco, que lleva años aplicando esta metodología " gestión basada en compromisos" a varias empresas, y de Sr. Kenneth Massey, un gurú en tema de Lean, conocido por sus logros en especial por la empresa CEMEX en la cual instauró metas de acortar tiempos de los pedidos hasta 30 minutos. Con todo este grupo humano de profesionales se logra crear un desarrollo para la región de Arica y Parinacota, y además lograr posicionar a la Universidad de Tarapacá, como una Institución que no solo se queda entregando conocimiento, si no que también aplicandolo a empresas de la ciudad y dandole oportunidad a sus alumnos egresados para tener crecimiento en el ámbito laboral y personal.
para mayor información, Artículo publicado 29 de julio 2012 en el diario la Estrella de Arica
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